一是开展村级干部队伍人才回归计划。结合村级换届，引进外出返乡能人和种植、营销人才进入村级班子，打造敢拼会赢的战斗队伍，引领广大村级干部实干创新，开拓进取，充分调动村民参与乡村建设的积极性，扎实推进乡村振兴进程。
二是开展专业人才队伍养成计划。培养和引进100个高优现代农业人才，切实结合乡村产业发展需要，将各类新技术加以推广，融入乡村建设中，推动乡村产业振兴、乡村人才振兴战略的发展，为农村农业注入新活力。
三是开展新型农民队伍培训计。建立队伍培训激励机制，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的新型农民队伍，积极配合乡村振兴新举措，推动生态农业、创新农业和观光农业的发展。
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