人与资本都是流动的，所以财经专家们不断在发出“留住精英”的警示。除去财富，精英群体更是知识和技术的掌握者、引领者。对精英人才的吸引力，便意味着一个区域经济的未来。
成都显然不缺这个群体。近两年，在新一线城市的“人才争夺战”中，成都战绩斐然：截至2016年底，成都各类人才总量达461万人，人才净流入率位居全国前三;2017年，在《中国海归就业创业调查报告》中，成都对海归创业的吸引力仅次于北京和上海。
涌入是一方面，能否让这些城市新贵安心就业，并扎根在成都，又是考验区域竞争力的关键。仔细研判他们的流向，我们会发现，其与城市的企业总部所在地、国际化产业、高新技术企业密集度呈正相关关系。
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