“功以才成,业由才广。”全省组织工作会议再次发出“让多彩贵州成为优秀人才的向往之地、集聚之地、创业之地”的动员令,吹响“把爱国奉献的各方面优秀人才集聚到贵州后发赶超大业中来”的集结号,为我们坚持新时代党的组织路线,做好新时代贵州人才工作指明了路径方法。全省各级党委各部门要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光,扎实做好人才工作。
多士成大业,群贤济弘绩。近年来,我省深入实施人才强省战略,人才支撑引领经济社会发展的能力不断加强,但人才资源还远远不能满足经济社会发展需要。决战脱贫攻坚、决胜同步小康,续写新时代贵州发展新篇章,开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来,我们比以往任何时候都更加渴求人才、需要人才。面对新形势新任务,必须牢固确立人才引领发展的战略地位,坚持党管人才原则,持续深化人才发展体制机制改革,紧紧围绕经济社会发展需要,加快补齐人才工作短板,着力把爱国奉献的各方面优秀人才集聚到贵州后发赶超大业中来。
不拒众流,方成江海。一个国家、一个地方,如果没有“聚天下英才而用之”的眼光和胸襟,很难快速发展起来。要树立强烈的人才意识,坚持引育结合,以重大人才工程为牵引,创新柔性引才方式,加强教育培训培养,结合我省经济社会发展战略重点,着力培养集聚、大生态、大健康、金融和建筑工程等领域的专业技术人才、高技能人才以及高素质经营管理人才。寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,我们要善引、善用、善待人才,让贵州真正成为各方面优秀人才向往之地。
体制顺机制活,则人才聚、事业兴。要以更大力度破除体制机制障碍,打造政策“强磁场”,完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制,围绕全链条育才、全视角引才、全方位用才,推出更积极、更开放、更有效的人才政策措施,打造更完善、更贴心、更便捷的人才服务体系,向用人主体放权、为人才松绑,着力集聚勇于创新创造的各方面优秀人才,务求人尽其才、才尽其用,充分释放人才“第一资源”的活力,源源不断地为贵州发展点燃人才引擎。
大力营造重才护才的浓厚氛围,强化服务保障和关怀激励,才能做到“近者悦,远者来”,使人才在贵州安身、安心、安业。要加强政治引领和政治吸纳,深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,激发广大人才的爱国之情、报国之志。要做好联系服务人才工作,政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾,多为他们办实事做好事解难事。领导干部要带头联系专家,加强思想沟通和感情交流,当好“后勤部长”,为他们发挥聪明才智创造良好条件。
矢志爱国奉献、勇于创新创造,坚持需求,激发活力,贵州培养集聚的各方面优秀人才,必将挺立在创新驱动发展的潮头上,奋进在续写新时代贵州发展新篇章的征程中,乘风破浪,一路远航。
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