“月工资4000元以上，来了就有五险一金。”“我们这里是七险一金。”昨日，在太原人才大市场举办的“万人招聘大会”上，记者了解到，我市各家企业为了吸引求职者，纷纷提高待遇，一线普工工资上涨幅度最大。
本场招聘会，太原人才大市场共邀请500余家省内外企业参会，提供岗位1.5万多个，吸引了近2万名人员入场求职，初步达成就业意向率为33%左右。这次组团揽才的企业包括世恒铁路技术有限公司、冶金工程技术有限公司、富士康、新东方等省内外知名企业，涉及贸易、 IT/互联网、房产/建筑等诸多岗位。当下是房地产家装行业的旺季，无论是一些房地产销售和家装企业，还是部分家装材料专卖店，用人需求都有所增加。本场招聘会，房地产行业、建筑行业占比达到12%，其中建筑装饰行业占比达6.42%，提供的岗位包括工程监理、家装设计师、家居设计师、家居店长。
为了吸引人才，除了上涨工资，有的企业还抛出为员工提供生日福利、节日福利、旅游、年终奖、餐补、住宿、双休等福利。和以往相比，一线普工薪酬普遍上涨。其中，比亚迪为装配工、测试员开出4000元至6000元的工资，还提供免费工作餐和免费住宿，并缴纳保险和公积金。而另外几家制造业企业的普工月工资也都在4200元以上。一家企业的招聘人员李楠说：“这段时间，我们的确调高了普工的薪酬，而且幅度还不小。”不过，虽然普工工资上涨了，但是接受采访的公司均反映，现在招工比以前更难了，“现在工人的期望值都比较高。企业多，他们选择余地也更大，我们一年四季都在招聘。”
对于岗位待遇上涨，不少求职者仍抱着谨慎态度。求职者小赵告诉记者：“虽然普工工资不低，但很多企业都是两班倒，上班每天都是加班3个小时，有时候忙起来只能是法定假日才会放假。”
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