马克思曾指出，“科学技术是第一生产力”，而现代人们意识到，创新是引领科技发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。而创业是推进经济社会发展、改善民生的重要途径。创新和创业这两点，共同构成了经济高速发展的源泉。
而创新和创业的核心，则是青年人才。于是各大城市纷纷举牌邀请人才入驻，支撑城市的经济发展。成都当然不例外，在一年多广纳贤才的进程中，成都的表现尤为突出。
自2016年起，成都出台支持人才发展政策文件，出台实施“成都人才10条”、“成都人才36条”、“人才新政12条”等。不断推进人才政策，“蓉漂”一词一出，大批青年毕业生涌入成都。
据成都市统计局数据，2016年成都市户籍人口1398.93万人，2017年为1435.33万人，增长36.4万人，这与成都的人才政策有着密切关系。而从2017年7月成都出台人才新政起，至今，已吸引23万余本科以上青年人才落户成都，并且70%以上青年人在成都成功就业和创业。
在近日，智联招聘发布了《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，并对成都求职情况单独发布了分析报告，在今年秋季，成都入围最受求职者欢迎的是大城市，仅次于北京、上海、深圳，排名第四。报告中显示成都2018年秋季求职期的平均薪酬为7367元，薪酬最高的三个行业为“基金/证券/期货/投资”、“跨领域经营”、“房地产/建筑/建材/工程”，这正体现了成都在金融业、贸易、房地产上的高速发展。
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