人才新政吸引青年人才到成都就业创业

来源:聘聘发布时间:2018-10-15

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。

  双创舞台亦然。从脸萌创始人郭列、翎客航天CEO胡振宇,到“闯入福布斯的90后极客”堆栈科技CEO高阳……越来越多年轻的面孔出现在双创的舞台。

  在成都,青年人才逐渐成为双创生力军。在“2018福布斯中国30位30岁以下中国精英榜”中,成都多位年轻的行业精英榜上有名,包括“大地量子”创始人王驰、“云遥科技”CEO黄毅、“凡米科技”CEO李卓东、“成都乐动”运营总监李影等人。

  而成都,作为最适宜新经济发展的城市,从落户政策到大学生创业支持、从设立“蓉漂人才日”到打造孵化器,正在多措并举,为双创“生力军”崛起营造更好环境。

  这些举措,逐步转化为成都吸引力。数据显示,2017年7月“人才新政12条”出台以来,吸引30余万名大学毕业生及高层次人才落户创新创业。

  设立“蓉漂人才日”人才新政一年来,

  青年人才聚集成都

  今年4月28日,对成都的青年创业者来说,是一个特殊群体的节日——这是成都市首个“蓉漂人才日”。

  “成都人才新政12条”将每年4月的最后一个星期六设为“蓉漂人才日”,是成都为“蓉漂”人才设立的专属节日,致敬为成都发展奉献的青年人才,增强青年人才对成都这座城市的融入感、参与感、获得感、荣誉感。

  成都希望有更多的青年人才扎根成都,在这里施展才华、实现价值。去年7月,成都发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》,针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。


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