到深秋，一年的丰收季，经过多半年的沉积，这个季节里职场又有哪些新变化?昨日，在对求职市场保持高度关注、持续追踪中国劳动力市场白领供求状况后，发布今秋《太原雇主需求与白领人才供给报告》。数据显示，跨领域经营行业因高薪酬而引人注目，成为太原地区竞争最激烈的行业;而网络游戏人才的平均月薪为9629元，是最赚钱的职业。
“随着时代发展，多元化的社会形态下，行业竞争也出现了新亮点。”相关人员介绍，该人才供给报告指出，2018年秋季，太原地区行业竞争指数22.7，在全国37个被调查的城市中排第18位。而五大竞争最激烈的行业为：跨领域经营行业、房地产/建筑/建材/工程行业、能源/矿产/采掘/冶炼行业、仪器仪表及工业自动化行业和通信/电信运营、增值服务行业。
由于跨领域经营行业的多元化需求，业务范围广，人才需求量大，薪资水平较高，吸引了大批求职者，竞争较为激烈。比如，咨询事业合伙人、人力资源经理、生鲜采购综合管理专家等跨领域经营行业人才，平均年薪在20万元以上，更有甚者可达30万元至50万元。高薪背后必须有高能力，像某企业招聘的生鲜采购综合管理专家，岗位职责要求不仅必须熟知生鲜采购行业经营业务，还需有制定生鲜采购商业策略并实施，通过数据分析观察各方数据情况，调整经营节奏，为业务目标负责的能力。同时，熟悉互联网线上和线下生鲜品类管理经验，根据商业数据表现，结合采购特点、业务方向等，推动采购方案优化的综合能力。“业务能力必须过关，领导管理能力也不能逊色，这无形中就给应聘者提出了更高要求。”
高薪不仅属于综合能力超强人才，部分专业人才的高薪酬也令人艳羡，比如，网络游戏人才的平均月薪最高，为9629元;其次，基金/证券/期货/投资行业从业人员的薪酬水平为8300元;而专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业人才以月薪8229元，位列太原地区平均薪资排名第三位。相关人力资源专家建议，不管整体的求职竞争态势如何变化，还是具体行业的人才供需情况，求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时，应遵循行业发展的规律，把握好招聘节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。求职者还应密切关注相关行业的发展走向，做到简历不盲投、不错投。更重要的是，求职者应不断加强专业知识储备，提高职业素养，做到伺机而动，并且能够一击即中。
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