在竞争激烈的市场环境下，企业生存的根本是企业核心竞争力，其实质是人才竞争，也就是获得优于竞争对手的人才。佛山市顺德区杏坛镇杏迈机械设备厂有一套自己培养员工的方法，从企业和员工自身两个角度分析影响员工培养有效性的因素，并提出“建立多维、立体的员工培养、指导的工作体系”和“关注员工的成长，增强企业认同感和归属感”的对策，从而使员工快速适应企业，成为企业的骨干，增强企业活力与竞争力。 注重发挥企业文化的导向和凝聚作用。发挥企业文化的实质内涵，真正渗透到员工的工作、生活中，让文化落地生根，特别是引导新员工的行为，帮助他们形成良好的工作习惯。树立企业榜样人物、标杆人物，大力宣传优秀员工追求卓越的工作事迹，保持新员工积极向上的心态，大胆鼓励新员工的参与。通过团队活动的开展，使员工之间互相了解，相互帮助，学会合作，形成团队凝聚力。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。我们的产品不仅覆盖全国市场，而且远销欧洲、北美、南美、东南亚及非洲市场，受到国内外客户的一致赞誉。同时欢迎各界用户莅临公司考察指导。
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