先后有73名上海援疆干部人才来到莎车县开展对口援建工作。上海援疆干部人才在莎积极发挥模范作用，切实做好“传帮带”，努力为莎车留下一支带不走的人才队伍。
围绕莎车县委、县政府确定的重点任务，上海市援疆干部人才深入基层、深入实际调查研究，借鉴上海经验，立足莎车实际，帮助理思路、明措施、建机制，提出了许多具有前瞻性、科学性的意见和建议。许多援疆干部人才在努力做好本职工作的同时，积极采取开办讲座、学术报告会、培训班、公开课等形式，主动将专业知识和技能传授给莎车县干部职工，服务于莎车经济社会发展。每位上海援疆干部人才按照对口系统和单位，积极与上海方面对接、协调，为莎车发展付出了艰辛的劳动。在上海援疆干部人才穿针引线、多方协调下，莎车县与上海市各方面的联系与交流日益频繁，改革开放前沿阵地的发展理念，不断影响着莎车各族干部群众，为莎车发展创造活力。
在党政部门工作的上海援疆干部，认真履行岗位职责，主动作为，积极开展工作调研，为莎车县改革发展献计献策，不断优化援疆项目管理机制，制定了工程建设类和资金采购类项目实施流程，抓好“计划、前期、开工、实施、资金、竣工、审计”七个环节，建立全程管理、菜单式管理、追责、现场督察等管理机制，确保各类援建项目有力有序有效推进。
