自从网络投票开始，首届“十大基层法治人物”30位候选人之一的肖世荣得票数连续位居前三甲。
“以前大家接触得比较多的都是户政窗口的民警，经过这次评选，让大家了解到我们这些在‘幕后’的户政工作人员的工作状态，我觉得特别欣慰。”4日下午，肖世荣对长江日报记者说道。
肖世荣1983年参加公安工作，现任武汉市公安局治安管理局人口管理大队户口审批专班负责人。她曾参与武汉市“门槛最低”的户改工作，与团队一道绘就“汉版”户改路线图。
就在上周五上午，肖世荣还顺利处理了一起落户武汉引起的投诉。
吴先生(化名)是建筑工程领域的高科技人才，有相关证书等证明材料，然而却被户政窗口工作人员告知，因政策限制，无法按高科技人才的标准落户武汉。吴先生不服气，来到户政部门讨个说法。
肖世荣接待吴先生后，细心地听吴先生介绍了个人情况。
肖世荣发现，在吴先生的材料中，有一份今年6月与武汉一家公司签订的劳动合同。按照政策，必须是常年在相关领域有精湛技艺、取得突出成就，才属于高科技人才落户武汉的范畴。而吴先生在武汉的工作时间不长，因此无法落户。
吴先生告诉肖世荣，自己已在汉工作多年，但由于工作流动性太大且法律意识差，此前和其他公司都没有签订相应的劳动合同。肖世荣查阅了相关政策，又请示了领导后告诉吴先生，如果在其他公司的工作经历可以由相关单位出具证明，以此证实他曾在武汉工作多年，是可以落户的。
心中的大石头终于落了地，吴先生听了后非常高兴，一个劲儿向肖世荣表示感谢。
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