天津加强专业技术人才队伍规范人力资源市场建设

　　一是加强干部队伍建设。开展规范化培训，提高公务员队伍的整体素质，提升公务员依法履职能力。完善机关工作人员考核机制，做好考录、招聘工作，健全科级干部选拔任用机制，开展公务员法实施十周年执行情况专项检查。二是人才队伍建设。宣传人才引进政策，不断拓宽引才引智渠道。实施人才培养工程，加强各支人才队伍培养开发力度，积极搭建人才智力交流平台，加强专业技术人才队伍建设，规范人力资源市场建设，激发市场活力。三是构建和谐劳动关系。推进工资集体协商制度，发挥劳动关系协调员队伍作用，加强普法宣传和用工指导，实现关口前移，有效预防劳动争议，设立劳动争议投诉举报窗口，实行一案双查，从“被动执法”向“主动监察”转变，维护劳动者合法权益。