“中国人才50人论坛”圆桌会议(广州)在南沙区召开。《报告》对大湾区建设提出21条建议：大湾区可尝试探索允许大湾区三地人才在飞地自由出入境，带动周边地区发展。探索取消“粤港澳”人才三地来往通行证，允许湾区内地人才赴港澳一签多行，以及到大湾区的人才来往“无证化”;实现“一检通关”快速过境，以及三地人才来往“无证化”模式。
同时，王辉耀提出可借鉴海南省自2018年5月1日起实施的59国人员入境旅游免办签证政策，在大湾区推广区域“9+2”任何一个城市入境，可以在大湾区域内停留30天，推进大湾区成为实现人才交流与聚集的集聚地。
广州累计发放人才绿卡4591张
据悉，2016年广州市出台产业领军人才“1+4”政策，2017年是该政策实施的第二年。昨日，主办方为2017广州市产业领军人才颁奖。共评选出21个创新创业领军团队、19名创新领军人才、9名创新创业服务领军人才、27名杰出产业人才和2996名产业发展和创新人才。
据悉， 为吸引高端人才“走进来”，广州市相继发布多项人才政策。据悉，2016年2月，广州市在全国率先制定发布《广州市人才绿卡制度》。截至2018年10月底，人才绿卡已发放超过4591张，吸引了一批年富力强、各专业领域内的“高精尖缺”人才来穗工作和创业。与此同时，广州市也为各领域的高层次人才在住房保障、子女入学、医疗待遇、培养资助等方面提供一系列的支持待遇。
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