每年金秋，一场从温州发向全球的创新之约，引来海内外人才与项目集聚。今年，300多名高层次人才和机构负责人与温州1000多位民营企业家代表洽谈项目合作。
这样的盛会，在此之前，已经连续举办了7届，签约落地创新项目235个。
胡如意，梁广等人便是这群人之中的佼佼者之一。这两个互不相识的80后、不同领域的顶尖人才，在冥冥之中，做了共同的决定：他们的人生轨迹在温州相遇，将未来托付于这座城。
人才二字，寥寥五笔，却是一座城市竞争之本，动力之源。
如何引得凤来栖?除了前不久颁布的“温州人才新政40条”外，人杰地灵的温州，在改革开放40年来，持续把准“育才”、“引才”、“留才”关键音符，自此华章不断。
育才
一个家庭培养5个博士
大儿子蔡天文，美国康奈尔大学博士毕业，现为宾夕法尼亚大学最年轻的终身教授之一;二儿子蔡天武，14岁考入中国科技大学少年班，25岁获得美国罗切斯特大学博士学位;小女儿蔡天西，18岁成为麻省理工学院博士生，28岁成为哈佛大学最年轻的副教授……说起瑞安的蔡笑晚一家，很多人都会竖起大拇指。
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