人才资源是支撑发展的第一资源，要把三亚建设得更加富有活力、更加时尚美丽、更加独具魅力，必须把各方面优秀人才集聚到新时代伟大事业中来。5月13日以来，三亚围绕“百万人才进海南”引才战略，结合三亚经济社会发展状况及人才工作实际，制订实施方案，在人才引进、培养、载体建设和服务保障等方面提出32条具体落实举措，同时出台了与之配套的三亚市促进总部经济发展暂行办法、促进金融业发展扶持奖励办法等政策，在人才子女入学、医疗保障、住房保障、配偶就业等方面也给予相关政策支持，为引进人才吃下“定心丸”。
“目前，高层次人才住房租赁补贴的落实等工作正在推进中。”市人才办相关负责人说，为了解决各类人才后顾之忧，三亚近年来已为199名较高层次人才分配了人才安居房或人才公寓，三亚国际旅游岛人才创业基地等多个人才住房项目正在积极推进，建成后可提供人才周转房1万余套。
据统计，全市人才资源总量为12.7275万人。其中，党政人才4467人，企业经营管理人才24674人，专业技术人才37231人，技能人才43708人，农村实用人才17195人。另外，据不完全统计，每年前来三亚过冬疗养的候鸟人才总数约为8000～10000多人。其中，南繁育种人才约5000多人，具有高级职称的专业技术人才约为3000多人。
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