埃摩森人力集团是一家全国性的中高端人才招聘解决方案服务商，总部成立于2007年，坐落于广州徐汇区新概念大厦，2008年成立了中资企业服务部，拥有近2000名资深猎头顾问，目前在全国30多个中心城市设有办事处、总办公面积达50000平米，致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的中高端人才招聘服务。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司，埃摩森针对中国民营企业、国有企业、外资企业和创新型企业的特点提供高质量服务，针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案。截至目前，埃摩森已累积了50000多家合作客户，80000多例成功案例，客户满意度高。
埃摩森人力集团在2015年荣获“中国猎头排行榜20强”、2017年荣获“中国猎头行业十强”、2018年荣获“全国先进生产力典范企业奖”以及广州市青年联合会颁发的公益大奖“一呼百应奖” 。埃摩森有先进的以人为本的企业文化;积极承担社会责任，有着良好的企业品牌形象和美誉度，在中国人力资源管理实践领域成绩优异、贡献突出的企业单位。
近日，记者从广州市委组织部获悉，广州将发挥政府引导的作用，通过专门的政策支持，鼓励企业通过猎头机构引进高端人才。
那么猎头服务在招聘上具有哪些优势呢?
首先是可以保密。特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况，通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。
第二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术。效率相对企业招聘高。
第三、猎头公司可以提供客观情况和建议给企业。猎头公司能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值，重新核定其有关组织架构的汇报路径，确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。
第四、有利于薪酬谈判。猎头了解高级人才薪酬的市场行情，能建议公司向合格人选支付恰如其分的薪酬，并能帮助公司做好有关聘用条件方面的协商，从而使公司可以直面面试人选的“讨价还价”。
第五、有利于背景调查，确保质量指标。猎头顾问能进行有效的对面试人选的背景调查，并能从有关人士甚至能从那些不愿发表意见的人士口中得到有关面试人选过去的工作表现及背景情况。
以上是埃摩森猎头为大家分享的以上内容，希望可以帮助到想要寻求猎头帮助的你们，欢迎中高端人才登录官方网站(www.aimsen.com)录入您的简历，同时也欢迎珠海企业拨打24小时客服热线400-067-9767建立合作关系。推荐阅读：广州本地猎头公司
