近日，重庆人才市场发布了2018年现场招聘人才供需报告，该报告涉及到的企业主要来源于主城七区，岗位主要为中基层岗位。报告显示，今年全年，人才市场共举办各类人才招聘会162场，入场招聘企业达35630家/次，共发布职位187367个，入场求职人数达133204人次，人才供需比例为1：1.4。
总体情况：
企业发布职位量近20万个
去年全年，人才市场共举办158场线下招聘会，招聘企业达34160家/次，共计发布职位19.8万个。相比去年，今年人才市场企业发布的职位需求下降了5.6%，竞争也有所缓解。主要体现在互联网、电子、机械制造、房产地产、建筑等行业。
整体来看，今年机械制造行业人才需求最大，企业发布的职位数超过2万个。IT、互联网等行业最受求职者青睐。
第一季度职位量与求职量均占全年30%以上
第一季度是年后招聘和求职的旺季，从人才市场的数据来看，一季度企业发布的职位量最多，占30.3%，第四季度下降明显，占全年的16.9%，下降较明显的行业包括餐饮、机械制造、酒店、旅游等。
从求职量来看，依旧是第一季度最高，占35.8%，从第二季度开始，求职人数开始递减，第四季度只占18.6%。其中建筑工程、交通运输/物流、酒店等行业求职量出现下降趋势。
从供需情况来看，第二季度人才市场职位空缺量较大，企业发布的职位量和求职人数比为1.6:1。人才市场相关负责人分析，每年经过春节后的求职招聘高峰后，第二季度有求职需求的人数会大幅度减少，而在此期间考虑工作变动的人也减少，因此求职潮略有回落。
近七成职位要求专科以上学历
从学历来看，企业对专科学历层次人才需求量最大，占37.5%，其次为本科，占31%。要求高中及以下学历的占30.4%、研究生及以上学历的占1.1%。其中对学历在高中及以的人才需求量大的岗位主要集中在普工/技工、司机、餐饮服务人员、快递员、店员等。而要求研究生及以上的岗位则主要是外科医生、高级药师、工程师、律师等。另外，今年全年对应届生的需求占了总量的10%以上。
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