广州举行的首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展上，互联网招聘企业猎聘人力资源测评服务商ATA先后发布了《中高端人才数据报告》和《广东省大学生就业力分析》。报告显示，广东省的人才规模和在校生规模均居全国第一，但不少中高端岗位仍然存在一定的人才缺口。
广东省人力资源管理协会会长谭杰强表示，未来广东省应当加大高素质人才引进力度，以人才资源为抓手，推动产业结构的转型升级。
数据显示，广东省拥有590万专业技术人才，1161万技术人才，并有在校生110余万，在校高职生73.7万人。综合统计，广东省的人才规模和在校生规模均居全国之首。上述报告还提到，在人口增量上，广东省2017年净增170万人，位居全国第一。
“超过八成广东省在校生会留在广东求职就业。”ATA副总裁陆雪莹向记者说到，“这一定程度上反映了广东省拥有强劲的人才吸引力。”
据了解，广东省各地也陆续出台了人才新政，除了落户、住房等优惠政策，广东各地还加大了人才政策创新力度，引进和培育一大批高端人才团队、拔尖专业技能人才。
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