广州进入招聘旺季，人力资源市场供需两旺
春节过后，广州又开始进入招聘旺季“金三银四”的招聘旺季。现在揾工容易吗?“钱途”如何?带着这个问题，新快报记者走访了各区的人才市场和各大招聘会，发现广州人力资源市场呈现供需两旺的态势。番禺、黄埔等区的企业对技能工人、专业人才的需求持续升温，部分技能技术岗位月薪达到万元以上。即使如此，企业还不一定能顺利招到人才。
招聘现场： 四大行业的用工需求最突出
近日，新快报记者走访了白云区龙归地铁口附近的“广州星期八人才市场”，发现制造业、批发零售业、交通运输业的用工需求很大，以家居制造、化妆品制造、电子电器业、物流服务等四大行业最为突出，部分企业招聘普工人数在100人以上。记者了解到，今年白云区企业用工规模稳定，节后急需补员约1.7万人，企业用工整体需求有所提升，特别是普工和中低层技能人才需求较大，薪酬方面也有一定提升。
该市场负责人介绍，今年该市场进场企业预计可达1500家左右，比去年略增。企业招聘整体薪酬待遇平均有500元左右的涨幅，普工工资基本达到每月5000元左右(基本工资+绩效等)。以办公室文员为例，普通办公室文员往年每月工资为2800元至3000元，今年普遍升至3500元至4000元，部分企业更高。
受访企业对新员工的文化程度有什么要求?新快报记者了解到，这些企业对高中、中专、技校学历人员的需求占了35%，无技能要求的占比为65%，其中42%的普工岗位对新员工无工作经验要求。白云电器今年由于业务扩张，需要招聘100多名普工。负责招聘的工作人员罗先生介绍，公司对普工采取计件薪酬模式，收入可达每月5000元左右。“对普工的学历、工作经验都没有特别的要求，招聘后会进行专门的培训。”罗先生说。
南方人才市场在2月13日至25日举办了13场招聘会，共有1974家企业参与，提供岗位57010个，共有近32000人入场求职。从企业提供的岗位需求情况看，企业对销售人员的需求最大，由于这类人员流动性较大，需求持续火热，今年比去年有所增长。需求排名前十的岗位还有建筑工程、百货/连锁/零售服务、房地产、客服及技术支持、技工、行政/后勤等。
据广州市人社部门调查，广州市节后员工返岗和企业用工情况呈现总体规模稳中有升的特点。节后，广州企业招工需求将恢复。预测企业需补员16.49万人，占全市用工规模1.9%，补员人数与2018年基本持平。节后企业补员以有经验的普工为主，对文化程度要求维持稳定，对技能型劳动者需求走高。
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