近日，四川出台《加快推进成都平原经济区人才一体化发展十条措施》(以下简称《措施》)，积极探索人才协同发展促进区域协同发展新路径，着力将成都平原经济区打造成为人才管理改革先行地、科技成果转移转化示范区、区域协同创新发展共同体。
究竟有哪十条干货?
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一、加快构建人力资源协同发展高地。
二、探索高端人才政策资源共享模式。
三、打造政产学研用协同创新平台。
四、建立赴外招才引智省市联动机制。
五、畅通干部人才培养交流合作渠道。
六、开辟重点人才特殊支持通道。
七、创新科技、人才与金融对接方式。
八、开展人才安居工程先行试点。
九、完善区域人才公共服务平台。
十、建立区域人才发展联合推进体系。
打破地域限制，探索高端人才政策共享模式是《措施》的一大亮点。
针对区域发展不平衡特别是高端人才分布不均的突出问题，四川将打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制，建立高端人才评价互认机制，促进区域社会保险互通、教育医疗资源共享、人才优惠政策联动、区域人才顺畅流动，形成：“研发设计在成都、转化生产在其他市(州)”、“总部在成都、基地在其他市(州)”、“家在成都、工作在周边市”的人才资源共享新模式。
同时，为推动成都发挥作为“主干”的示范引领带动作用，四川将建立高端人才公共服务跟随机制，对从成都疏解转移的重点项目和企业的高端人才，“蓉漂计划”等入选者到环成都经济圈7市的创新创业人才，以及其他市(州)在成都建立总部基地、研发中心和产业研究院等平台入驻的高端人才，符合条件的颁发“天府英才卡”，享受项目迁入(出)地相关公共配套资源。
打造产学研用协同创新平台，更好服务发展。
根据《措施》，四川将围绕在川布局的国家重大科技基础设施及重大科技项目，规划建设综合性国家科学中心、综合性国家产业创新中心、未来科学中心，打造成德绵创新驱动发展人才示范区;依托天府大道、成绵乐高速沿线布局建设院士专家产业园、留学人员创业园、科技成果转化基地，优先支持国内外知名大学和科研院所、世界500强企业来川设立海外研发及孵化中心和各类产业技术研究院，打造环成都经济圈人才走廊;规划建设环四川大学、电子科技大学、西南交通大学等高校知识经济圈，支持跨区域跨行业组建产业技术创新联盟、重点实验室、协同创新中心和军民融合特色基地，打造若干区域人才小高地、产业人才大集群。
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