日前，记者从济南市人社局获悉，为更好地助推济南市“四个中心”建设，加快新旧动能转换，为经济社会高质量发展提供急需紧缺人才支持，建设“大强美富通”现代化国际大都市，今年济南市人社部门于3月至11月组织济南市企事业单位，分6批赴全国24所知名重点高校开展“才聚泉城”名校行活动。
今天，首批活动圆满收官，33家单位赴东北线7所高校招聘收获满满，共收简历总数2853人，其中博士生18 人，硕士生634人，本科生2201人;达成意向总数281人 ,其中博士生13人，硕士生42人，本科生226人;现场正式签约33人，其中硕士生15人，本科生18人，实现了济南市今年外出引才的开门红。
在“才聚泉城”名校行吉林大学引才专项对接会现场，迎来了一位意想不到的“主人”—— 吉林大学校长张希。张希对济南市的引才工作给予了高度认可和评价，认为济南的引才工作做得扎实、细致。
“张校长是中国科学院院士，他不仅学术造诣极高，对人才工作也十分重视。他到济南引才对接会现场看望我们，这不仅是对济南引才工作的肯定，也加强了我们与吉林大学深入推动人才机制引进常态化，开展产学研等全方位的合作的信心。”济南市人才服务局相关负责人表示，经过6年的深耕细作，“才聚泉城”名校行已成为我市赴外揽才的知名品牌。今年的活动着力聚焦“四个中心”建设以及十大千亿产业关键领域，重点引进能够促进济南市与新一代信息技术、智能制造与高端装备、量子科技、生物医药、先进材料、产业金融、现代物流、医疗康养、文化旅游、科技服务等重点产业及行业发展的急需紧缺人才。
与长春理工大学正式签订高层次人才合作框架协议书
如今，“政府搭台，企业唱戏”模式得到了园区、企业、高校和广大毕业生的广泛认可，济南市随团外出引才企业、构建合作关系院校逐年增多，“需求征集-规划线路-推介宣讲-对接洽谈-成果反馈”的精准引才模式也日趋成熟。中车山东机车车辆有限公司人力资源部副部长曹超感慨地说：“非常感谢济南市人才服务局能够带领我们企业组团到东北三省引才，大家收获都特别大，招到了各自急需紧缺的中高端人才。下一步，我们还将积极参加市人才服务局组织的北京、上海引才专场对接会，希望能有更大的收获。”
截至目前，济南市已与国内73所“985”“211”重点高校签订了高层次人才合作框架协议，累计赴全国近百所重点高校举办引才推介活动百余场。在市人社局的领导部署下，今年，市人才服务局积极探索校、企、地科创合作新机制，为促进企业与全国高校开展产学研合作，进一步落实济南市“双招双引”政策红利，打造“大强美富通”现代化国际大都市打下了良好基础。
大连海事大学党委副书记许民强亲切慰问济南引才团，并对近年来济南市对学校的毕业就业工作大力支持深表感谢。
