4月14日至15日，第十七届中国国际人才交流大会(以下简称“大会”)在深圳举办，本届大会首设珠海分会场，全方位展示珠海引才引智、科技创新新成果和珠海“城市之美”。
随着粤港澳大湾区建设加快推进，珠海再次站在时代发展的潮头，迎来前所未有的历史机遇。珠海提出，奋力打造粤港澳大湾区重要门户枢纽、珠江口西岸核心城市和沿海经济带高质量发展典范。
有朋自远方来，不亦乐乎。在大会同期举办的“珠海之约”中外嘉宾招待会上，珠海诚邀天下英才。
南海之珠，凤凰展翅。未来的珠海，必将成为前沿新兴产业落地生根的良田和国际高端人才集聚成长的沃土。
精准化政策扶持?打造人才集聚“强磁场”
2018年12月底，珠海市“X波段相控阵天气雷达系统”组网运行，该系统是规划中的粤港澳大湾区X波段相控阵天气雷达网的一部分，将为进一步提升珠澳两地乃至大湾区的气象防灾减灾能力发挥重要作用。
“相控阵雷达超精细化天气观测系统”是位于高新区的珠海纳睿达科技有限公司研发的高科技产品。企业核心团队由9名海归博士和硕士组成，创始人包晓军毕业于加拿大圭尔夫大学，他说：“把创业地点选在珠海，一方面是喜欢珠海的环境，另一方面是感受到了珠海浓厚的创新创业氛围和招才引智的决心。”
开放、包容，是珠海这座海滨城市的特质，尊才、爱才是珠海一以贯之的优良传统。1992年，珠海在全国率先推出“百万重奖科技人才”，“千金寻才”成为一时佳话，掀起“人才东南飞”的热潮。2013年，珠海出台全国首部地方性人才法规《珠海经济特区人才开发促进条例》，为人才发展打造良好的法治环境。
人才是第一资源。珠海始终秉持“不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才”的理念，充分发挥“党管人才”的体制优势，以政策打造人才生态系统。
去年4月，珠海市出台最优人才新政——珠海“英才计划”，随后，20余项人才新政配套实施细则相继落地，“未来5年将投入60多亿元用于创业资助、人才安居、子女入学、医疗保障、金融支持……”“未来5年，新增博士工作站、分站、创新实践基地50家，新引进博士1000名、博士后150名……”前所未有的力度，让珠海“英才计划”再传大江南北，形成人才聚集的“强磁场”。
“珠海人才政策的吸引力不仅是在政策本身，而且通过这些政策的推出，展现了政府引进人才的决心和姿态。不断创新、适应当下形势的机制，是珠海长期保有吸引力的关键。”业内专家这样评价。
“如果没有珠海市委、政府的大力扶持，公司可能无法顺利启动。”包晓军说。正是这全方位、精准化的支持，珠海聚才效应快速显现，高精尖人才加速集聚。据统计，截至目前，珠海市人才资源总量超过50万人，柔性引进院士25名，现有院士工作站7个;培养引进国家、省级重点人才计划专家数量超过200名，位居省内地级市前列;评选产生市高层次人才416名，青年优秀人才1044名;累计吸引海外留学回国人员超过8000人，留学人员创办企业超过450家;在珠海工作的博士超过4000名、硕士超过19000名、累计招收培养博士后154名。
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