相关负责人关于人才和回创工作的汇报，查阅相关资料，实地查看回创企业运营情况，询问回归人才工作环境，按照《关于印发〈2016年乡镇(街道)人才和回创工作督查要点〉的通知》(方人才办〔2016〕3号)要求，严格考核，逐项打分，整理汇总，并排序通报。
通过检查发现各乡镇(街道)都能按人才和回创工作要求扎实开展工作，明确目标任务，严格落实责任，整体工作已显成效。督查组在充分肯定各乡镇(街道)在人才和回创工作中所取得成绩的同时，对今后工作明确了要求：加强领导，把人才和回创工作摆上重要议事日程，针对督查反馈的问题将责任落实到人，限期整改到位;及时掌握本地对人才的需求情况，深入宣传“人才新政”，加大招才引智力度;全方位、多角度、深层次挖掘、总结本地人才和回创工作先进典型，加大上级主流纸质媒体和内刊上的宣传力度，进一步营造尊才重才、招才聚才的浓厚氛围。
督查组强调，各乡镇(街道)一定要以这次督查排序为契机，坚持问题导向，采取过硬措施，在补足弱项上奋起直追，扎实安排好第四季度工作，确保全年目标任务顺利完成。
