广州市政府部门举行定期新闻发布会。会上，广州市人社局副局长陈敏介绍了2018年广州市人社工作的主要情况，并重点通报了包括支持粤港澳大湾区建设、就业创业、人才工作、社保工作等开展情况。
今年以来，广州引进人才入户门槛不断降低。日前，广州市人社局正式实施《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(以下简称《实施细则》)，这是对今年年初公布的《广州市引进人才入户管理办法》的具体化，特别是对学历人才、专业技术人才以及技能人才的入户程序和条件作进一步规定，标志着广州市引进人才入户新政正式启动实施。
陈敏表示，《实施细则》的制定，有利于进一步优化广州市户籍年龄结构，提升人口质量，大力引进和集聚优秀人才，实现从人口红利向人才红利的转变，为城市可持续发展注入动力。
其中，《实施细则》对于原先引进人才申报方式进行了重大改革，符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报，也可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。
“个人直接申报入户的申报人，只需根据学历、专业技术资格、国家职业资格等5类引进条件准备申报材料，经用人单位确认后即可直接提交到人社部门。”广州市人社局人力资源市场处处长张英智表示，该局将在手机上推出入户申报APP客户端，目前已经基本完成研发测试，下一步将开展软件压力测试，未来个人直接申报入户将可在客户端上完成。
“广州人社部门在粤港澳大湾区建设的‘朋友圈’越来越大，在职业培训、人才培养、促进青年就业创业方面逐渐形成了成熟的工作机制。”广州市人社局规划财务处处长李明华在新闻发布会上说。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
