近年来，黄江镇不断从要素驱动转向创新驱动加快高水平崛起，在莞深加快融城的大背景下，黄江的产业转型升级正处于新旧动能转换的关键节点，新动能要挑起经济发展大梁，吸引、留住、用好高层次人才是关键。为贯彻落实东莞市委、市政府人才政策，加强与高层次人才的联系与服务，近日，黄江镇党委书记叶锦锐、镇长李志东等分赴各个重点企业，与企业负责人及高层次人才座谈，了解他们的心声和面临的困难，寄语他们扎根黄江，为黄江加快发展注入新动力。
叶锦锐鼓励人才为地方发展注入新动力
8月30日上午，黄江镇党委书记叶锦锐率该镇党政班子领导一行，深入广东惠伦晶体科技股份有限公司调研，了解企业生产经营状况，联系企业高层次人才，了解他们工作生活中的困难，聆听他们对黄江经济社会发展的意见和建议，确保营造良好的人才发展环境。
当天上午，黄江镇党委书记叶锦锐、镇党委委员刘志达、徐文钊、梁沃滔，镇经信、商务、人力资源等相关部门负责人，与惠伦晶体负责人、及该公司高层次人才展开座谈。
李红林是华中科技大学工业工程硕士，现任该公司主任工程师;韩雪是内蒙古大学工商管理硕士，现任公司总经理助理。座谈中，叶锦锐详细询问了他们在工作中、生活中遇到的困难，以及企业生产经营、创新驱动发展的情况。叶锦锐表示，镇领导进企业联系高层次人才，希望了解他们的心声，帮助他们解决工作、生活中的问题，并把一些留住高层次人才的好做法，引进到其他企业，让更多人才安心扎根黄江。
针对高层次人才和所在企业提出的入户、子女教育、家属工作和未来发展等问题，叶锦锐和相关职能部门现场逐一进行回应与解答。叶锦锐要求，要积极做好后续协调跟进，同时鼓励高层次人才立足黄江，为本地科技和产业发展作出更大贡献，并鼓励“倍增计划”试点企业携手高层次人才加快自身科技创新步伐，为黄江的经济发展贡献力量。
随后，叶锦锐一行还去到惠伦晶体的生产车间感受“机器换人”等创新举措带来的变化。
黄江开展的2017年“强化人才支撑，助推倍增发展”领导干部联系高层次人才活动。是贯彻落实中央、省、市有关决策部署，进一步调动各类高层次人才的积极性和创造性，把各方面优秀人才集聚到黄江的经济社会发展事业中来。通过镇领导干部走访高层次人才，帮助人才及其单位理清思路，解决转型瓶颈和发展难题，进一步提升创新驱动发展水平。
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