深圳推进急需短缺人才引进工作

来源:聘聘发布时间:2019-05-15

  为加快推进我市急需短缺人才引进工作,解决部分专业技术岗位人才短缺问题,为全市各项事业科学高效推进提供人才支撑,根据《南雄市人才工作实施意见》(雄人才办〔2018〕4号)文件精神,经研究,我市定于2019年5月下旬赴广州、长沙、南昌等地高校公开引进急需短缺人才40名。现将有关事项公告如下:

  一、引进对象

  1.国家普通高等院校全日制本科以上毕业生或具有中级以上专业技术职称的人才,年龄35周岁以下(即1984年6月1日及以后出生),具有中级以上专业技术职称的可适当放宽至40周岁以下(即1979年6月1日及以后出生)。

  2.符合以上条件的人员需在2019年8月31日前取得相应学历学位证书。国(境)外知名院校的留学回国人员需在2019年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

  3.具体引进条件详见《广东省韶关市南雄市2019年急需短缺人才公开引进需求表》(附件1)。

  4.南雄市事业单位在编人员不属于本次人才引进对象。

  二、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国共产党领导,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  (三)品德优良,专业素能及理论功底扎实,作风朴实、诚实守信、坚守原则、吃苦耐劳,具有较好的沟通协调和文字表述能力。

  (四)具有良好的身体素质和心理素质,身体条件符合事业单位人员招录的有关要求。


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