2019年5月杭州市正式发布了全日制大专和全日制本科学历落户新政至此杭州人才落户的门槛大幅降低。现将目前施行的所有杭州人才引进落户政策总结如下
一、全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进
1、具有全日制大专学历者35周岁以下不含35周岁在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的
2、具有全日制普通高校本科学历者45周岁以下不含45周岁在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的
3、全日制普通高校硕士研究生50周岁以下,不含50周岁、全日制普通高校博士研究生55周岁以下,不含55周岁学历者可享受“先落户、后就业”政策
4、随迁条件全日制大学专科高职学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、高技能人才落户
1、具有技师二级技师以上职业资格人员45周岁以下不含45周岁
2、具有高级工职业资格人员35周岁以下,不含35周岁
3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生
4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》并在杭州市区有合法固定住所第3类人员需在杭落实工作单位可迁移户口入杭
5、随迁条件本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所其未成年子女可随迁满足市外夫妻投靠条件的其配偶可随迁。
三、中级以上专业技术资格人员人才引进落户
1、具有中级专业技术职称45周岁以下,不含45周岁资格者在杭落实工作单位满足连续缴纳1年及以上社会保险不含补缴的可以办理人才引进落户
2、具有副高以上专业技术职称副高50周岁以下,不含50周岁正高55周岁以下,不含55周岁资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户
3、随迁条件具有中级专业技术职称者可随迁未成年子女具有副高级专业技术职称及以上资格者可随迁配偶及未成年子女。
