随着“互联网+”的普及和、云计算、人工智能等技术的推广，无论是传统制造业，还是现代服务业企业都在进行数字化、智能化升级。与业务数字化转型伴生的，是人才培养的在线化、智能化，加快企业学习数字化转型将事关人才价值释放和企业潜能激发。在这一背景下，云学堂再度围绕“数字化”纵论人才培养，不仅是对商业学习2.0理论的充实完善，也为企业提供了更详实多元的实践经验，有利于全行业人才培养的数字化升级。
据悉，在即将举行的南京峰会上，施耐德、世贸集团、中欧商业在线，将分别以“数字化时代人才培养”为主题，从HR能力培养、共享服务中心运营、人才软实力等角度发散思维，以企业的实践经验为企业带来人才培养的可借鉴、可复制模板。首次亮相峰会的东方明珠学习发展负责人，也将从数据分析层面归纳“硬核”人才盘点技术。
值得一提的是，某知名药企的企业学习负责人也将登陆云学堂南京峰会，为广大企业带来人才发展赋能组织进化的实践案例。云学堂联席CEO邰慧也将围绕“数字化”，进行企业人才培养生态建设的主题分享，并将介绍云学堂“绚星奖”2019微课中国行年度邀请赛，为员工积极参与企业学习、企业凝聚人才培养合力营造氛围。
