合肥“人才引进”与“人才落户”

来源:聘聘发布时间:2018-07-02

  人才引进,不需要迁户口,社保无需缴纳满一年(要有缴纳记录),只要在用人单位把《引进人才证明》开具出来,即可拥有购房资格!

  而人才落户,则需要迁户口,社保没有限制,但是目前这个政策具体执行细则还没有公布,只是出了一份意见稿,至于什么时候公布,怎么执行,还是后话。

  没有户口,社保连续缴纳不满一年,怎么在合肥市区买房?现阶段合肥有人才引进与人才落户两种可行办法!

  人才引进,不需要迁户口,至少一个月社保,只要在用人单位把《引进人才证明》开具出来,即可拥有购房资格!

  人才落户,则需要迁户口,社保没有限制,但是目前这个政策具体执行细则还没有公布,至于什么时候公布,怎么执行,还是后话。

  人才引进证明

  可取得购房资格

  近日,朋友圈晒出几份成功办理的人才引进证明。仅需几步,即可拿到购房资格!

  人才引进证明所需材料:

  A、人才引进证明加盖 单位公章 区政府公章 社保局章

  B 、参保凭证加盖社保局章(至少一个月)

  C、工作证明需要加盖公司公章

  D、其他辅助材料:劳动合同 报道通知等也需要加盖单位公章

  E、人才引进查限购一般需要3个工作日才能出结果,最早次日

  (图片来源于合肥本地宝群网友所拍)

  和人才落户政策不一样的是,人才引进政策已经正式执行,并已经有网友取得购房资格!面对当下日益攀升的房价,一纸房票,意味着什么,想必大家都很清楚!

  需要注意的是,关于人才的界定,部分本科生也可以,前提是单位同意开具人才引进的证明,具体如何界定人才标准,可以往区政府多跑多问!

  三步流程,取得购房资格!

  步骤很简单,三个章(用人单位、区社保局、区政府)就立马取得购房资格。

  以包河区为例,组织部人才办(714室)、人社局(315室)、区政府办公室(1020室)。



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