从吉林省人社厅获悉，为进一步加快推进吉林省高层次人才队伍建设，吉林省将开展第七批(500名左右)拔尖创新人才推荐选拔工作。申报时间：9月24日至29日，申报地点：长春市亚泰大街3336号金业大厦B座910室。
本次推荐选拔工作坚持分类、公开、竞争、择优原则，坚持“德才兼备、注重实绩”原则，坚持物质奖励和精神激励相结合原则，将相应调整入选人员的工资待遇并颁发省政府荣誉证书。
本次推荐选拔人选，主要从省内企事业单位技术水平较高、业绩贡献突出且具有一定培养价值和发展潜力的在职在岗人员中产生，共分三个层次。其中，第一层次人选50名，年龄应在59周岁以下，主要指国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、中国科学院“百人计划”人选、“长江学者奖励计划”特聘教授等高层次专业技术人才，获得过国家级技能大奖、大国工匠、劳动模范等荣誉称号的高技能人才，以及高级经营管理人才;第二层次人选150名，年龄应在55周岁以下，主要指“中国青年科技奖”获得者、享受国务院特殊津贴专家等高层次专业技术人才，获得过省级技能大奖、吉林工匠、劳动模范等荣誉称号的高技能人才，以及高级经营管理人才;第三层次人选300名，年龄应在45周岁以下，主要包括优秀专业技术人才、优秀博士后研究人员、优秀留学回国人才、优秀技能人才、优秀“三创”人才等。
本次选拔推荐工作采取个人自愿申报、单位综合评议推荐、答辩考核、专家评审、结果公示等自下而上的方式进行。已认定为专业技术类且符合推荐选拔条件的公务员也可申报。原则上，非省内企事业单位人员不列为推荐选拔人选。
