杭州人才引进落户大战

来源:聘聘发布时间:2019-09-06

  在“中国杭州”网站政府信息公开栏公布,大专生落户杭州的具体政策落地执行,杭州展开了人才引进大战,放宽落户条件,落户政策。

  根据新政策,年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历、45周岁以下全日制本科学历的人,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

  落户所需材料包括毕-业证,申请人居民身份证、户kou簿(属集体户的提供集体户kou簿首页和申请人的《常住户kou登记卡》或提供户籍证明)。较为关键的是需要与用人单位签订有效期一年以上的劳动合同,需要社会保险缴纳记录证明(已缴状态,缴纳省级社保的需提供)。

  在落户时,市区有合法固定住所的,应当在合法固定住所登记户kou,并提供房产产权证明;市区无合法固定住所的,经单位同意申请迁入市区单位集体户kou,需提供单位同意落户意见书;经人才市场同意申请迁入人才市场集体户kou,需提供人才市场同意落户意见书;或迁往同意被投靠、有家庭户kou的亲友处,提供亲友同意落户申请、户kou簿及房产证。

  为妥善解决人才引进落户事宜,精准提供服务,根据《关于印发<关于实施引才“十百千”工程进一步打造余杭人才高地的十条意见>(试行)的通知》(区委办〔2017〕44号)文件精神及户籍管理相关规定,制定《余杭区人才引进落户管理办法》,以“五元供给”的方式,全方位保障人才在余杭安家落户。


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