在粤港澳大湾区建设加速推进的当下，珠海比以往任何时候都需要大批的专业技术人才。2018年以来，珠海以前所未有的力度，密集出台了“十大”高技能人才培养政策。定方向、定思路的顶层设计，明确了珠海高技能人才队伍建设工作的目标和任务，以聚焦重点、打造亮点、聚合各方力量的方式，全面加强高技能人才培养、评价、选拔、使用、激励等工作，不断取得新成绩。
2019年“香洲工匠”技能大赛现场。
截至目前，全市共有高技能人才12.1万人，占技能劳动者比例32.1%。
培养能工巧匠，珠海打出重磅政策“组合拳”
拥有一支高素质的技能人才大军，才能更好地促进科技成果转化。为此，《珠海工匠培育计划实施办法的通知》提出，用5年时间，培育500名珠海工匠、20名特级工匠。《珠海市企业新型学徒制实施办法》提出，到2020年，珠海市培养企业新型学徒300名;从2021年起，每年培养新型学徒200名。此外，为发挥高技能人才引领示范作用，创新高技能人才培养模式，我市还出台了《珠海市市级技能大师工作室和技师工作站认定办法的通知》、《珠海市支持企业建立首席技师制度实施办法的通知》等政策。
政策“组合拳”，为珠海新一轮大发展提供了有力的高素质技能人才支撑。
在平台建设方面，珠海市技师学院入选广东省10个高水平技师学院创建单位之一;珠海市职业训练指导服务中心被认定为国家级高技能人才培训基地;拥有国家级大师工作室1个，省级培训基地和大师工作室各两个，市级高技能人才培养基地10个、技能大师工作室6个，技师工作站3个。
吴鹏目前是珠海摩天宇航空发动机维修公司技术运行部TR30车间领班。2005年，他以全班第一名的成绩从珠海市技师学院毕业，成为一名摩天宇航空发动机维修人员。
从中专生起步，吴鹏在工作中勤学苦练，不断提升技能。他为公司组建了一支全新的维修团队——燃烧室维修车间，并成功研发了一种可以减缓试车低裕度问题的维修方法——燃烧室稀释孔修理工艺，获得国家发明专利认证。
当年，吴鹏和其他17名同班同学一起走入摩天宇，如今这18人都已成为企业的技术技能骨干。
