近年来，苏州市深入贯彻中央和省委决策部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升政治站位，建立长效机制，融入经常日常，切实将人才政治引领和政治吸纳转化为促进人才发展的蓬勃动力，引导广大专家人才跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦。
加强顶层设计，让政治引领和政治吸纳“有章可循”。组织部门坚持党管人才原则，着力构建对人才政治引领和政治吸纳的组织架构和运行体系。结合新一轮机构改革，在“人才工作处”加挂“知识分子工作处”牌子，明确政治引领和政治吸纳的职责。推动在全市人才较为集中的各类学校、医院、科研院所及其他企事业单位，成立超过100个党委人才(知识分子)工作领导小组及其办公室，加强党委集中统一领导。将人才政治引领吸纳纳入党建述职、党的建设考核等综合考核体系，压紧压实党委主体责任，形成横向到边、纵向到底的工作机制，切实把加强政治引领和政治吸纳工作作为一项长期任务固化下来。
机制上“立起来”。苏州制订落实《中共苏州市委联系服务专家工作方案》，推进党委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，分层分类遴选建立重点联系专家库，市四套班子党员领导分别结对联系2名专家，市人才工作领导小组成员每人结对联系3名专家，进一步加强与人才的思想联系和情感交流。坚持重要节日、重大成就、逢十周岁生日、罹患重大疾病等“四必访”，深入定点调研，畅通建言渠道，帮助解决实际问题，确保联系的针对性和实效性。
活动上“统起来”。将人才政治引领和政治吸纳与重要时间节点相结合，制定“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动方案，提出16项落实举措，将“爱国·奋斗·奉献”精神教育细化为2019年度计划，重点开展8大主题活动。充分尊重不同层次知识分子群体特点，开展嵌入式、体验式爱国奋斗主题教育。通过打造示范活动样板，引导各地各单位找准基调、把握方向，切实将“爱国·奋斗·奉献”主题在苏州全面推开、贯穿全年、融入日常。
打造党建阵地，让政治引领和政治吸纳“以行促效”。加强人才政治引领吸纳，要通过强有力的阵地支撑人才、凝聚力量。充分发挥苏州国际精英创业周落户企业联盟、苏州市领军人才联合会广泛联系人才的优势，成立党群服务中心，立足各自优势，将人才的政治引领和政治吸纳融入人才沙龙、研修培训、产品对接等日常服务，以及运动会、读书分享会等联谊活动，让专家人才感受“家”的温暖，提升人才的认同感，以潜移默化的方式引导广大人才树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。构建“大联盟”。在苏州国际精英创业周落户企业联盟、市领军人才联合会两大人才社团党群服务中心的基础上，全新成立“同心圆”人才双创党建联盟，采取“1+2+N”模式运行(即1个运行主体高层次人才一站式服务中心，两大人才社团党群服务中心，首期130家党建联盟成员单位)，通过定期召开联席会议，开展跨社团、跨领域交流，发挥政治引领、政治吸纳、合作发展、文化凝聚“四位一体”功能，引导广大人才争做爱党爱国的坚定者、党建共建的推动者、创新发展的引领者、爱岗敬业的示范者、核心价值的践行者。融入“大党建”。将政治引领和吸纳纳入人才企业党建大格局，积极探索人才、党建“双轮协同”，出台《苏州市创新创业人才企业党建“沧浪初心”行动实施方案》，以“一个品牌，十百项目，千企赋能”为主要内涵，计划用3年时间，在全市人才企业建立起全面系统的高质量党建工作体系。
突出榜样力量，让政治引领和政治吸纳“可看可知”。榜样引领时代，将先进典型引领作用融入苏州高质量发展的洪流中，才能激发人才内心最深处的爱国奋斗奉献热情。集中开展全市高层次人才“爱国·奋斗·奉献”精神主题学习会，举办“两弹一星”精神专题报告会，组织观看《缅怀程开甲》专题片。学习会后，组织60名高层次人才开展“爱国·奋斗·奉献”主题培训，赴嘉兴红船追寻“初心”，到改革开放最前沿学习标杆城市经验。在第十一届苏州国际精英创业周开幕式上，特别邀请中国防护工程与地下工程专家、中国工程院首届院士钱七虎作“爱国·奋斗·奉献”精神主题报告，在知识分子中引起强烈共鸣。身边榜样“带”。典型是最好的教科书，榜样是鲜活的价值观。开展“身边的榜样——苏州知识分子群像群塑”活动，突出身边人选身边人、身边人学身边人、身边人带身边人，在全市各地各单位全面部署筛选“人才群英谱”。全市各地各单位举荐“身边的榜样”超过300人，从中优选编印《苏州知识分子百名先锋库》。红色基地“促”。每年组织100余名专家人才开展国情教育，厚植红色种子、传承红色基因、汲取爱国力量。深入挖掘历史文化、红色教育资源和创新创业精神，定制5条“走基地、看成就、聚力量”市情体验人才专线，加深高层次人才对新时代爱国奋斗精神的感悟和认知。市委宣传部、统战部、团市委分别组织超过150名宣传文化人才、党外知识分子、青年企业家赴延安、重庆、湖南等地开展专题教育，引导广大人才读懂时代精神、看清前进方向，做好新时代的“答卷人”。
