到2022年，广东省将选拔培养100名国家级人才项目后备人才、1000名省级人才项目后备人才、10000名地级以上市人才项目后备人才。11月5日，记者从省人社厅获悉，广东省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《关于加强新时代专业技术人才队伍建设的通知》，根据该通知，广东省将促进专技人才顺畅有序流动，优化专技人才配置，释放体制内专技人才“红利”。
拟推动港澳专技人才评审和资格认可
通知表示，将加快粤港澳大湾区专技人才协同发展，促进湾区促进湾区人才要素自由流动;同时，做好我省艰苦边远地区和基层一线专技人才培养发展。对于“高精尖缺”和高层次青年专技人才方面，则将吸引全球高层次专技人才来粤干事创业。广东省将突出发挥专技人才职称导向作用，创新职称评审方式，搭建高层次人才职称评价绿色通道。并促进专技人才顺畅有序流动，优化专技人才配置，释放体制内专技人才“红利”。
据了解，通知还提出了推动港澳专技人才职称评审和职业资格认可，推进粤港澳大湾区专技人才创新创业，更好地加快粤港澳大湾区专技人才协同发展;提出加快乡村基层专技人才培育、支持专技人才服务粤东西北、实施专技人才智力帮扶工程，助推乡村振兴发展。随着新业态的发展，通知表示，将加快科技前沿技术、新业态、新职业、新型职业农民等职称评价。
到2022年选拔培养百名国家级人才项目后备人才
此外，通知专门就专技人才智力帮扶、南粤百千万人才集聚重点工作设定了2项工程项目。按照通知称，在专技人才智力帮扶工程上，将参照现行全省对口帮扶机制，落实珠三角6市对口帮扶粤东西北12市的制度安排，建立了专技人才对口帮扶机制。此外，南粤百千万人才集聚工程则提出通过几年的努力，到2022年，选拔培养100名国家级人才项目后备人才、1000名省级人才项目后备人才、10000名地级以上市人才项目后备人才。
据了解，目前，全省专技人才总量达653万人，居全国前列，其中高层次专技人才达78万人，有力支撑了我省经济社会高质量发展。下一步，广东省人社厅将按照通知要求，抓好统筹部署，加强沟通对接，采取有力措施办法，尽快推动相关政策落地生效，着力打造新时代专技人才这一支“高精尖缺”人才和创新型人才的主力军队伍。
