21世纪什么最贵?人才!为聚揽全球高端人才，旗下拥有京东方、北方华创、燕东公司、电子城集团、兆维集团等一批高科技企业的北京电控将实施一系列“人才战略”。
推进归巢计划、全球专家资源开发等11个重点项目，重点开发企业家人才/事业领军人才、战略科学家人才、专家型经验管理人才、党建创新人才、大师级技术技能人才等5类高端人才……11月11日，北京电子控股有限责任公司召开人才大会，发布《领航2025人才发展纲要》，启动领航战略——国际化、市场化人才发展战略。
根据此次发布的“人才战略”，北京电控将推进领航2025人才战略和中长期人才发展规划、人才结构优化、领军人才聚集暨归巢计划、人才体制机制创新、关键人才培养、人才开发与管理规范性制度优化、人力资源效益提升、全球专家资源开发、人才生态环境优化、E-HR智慧系统、人力资源专业队伍建设优化等11个重点项目。
其中，归巢计划将结合战略、重大科技产品项目，建立产品创新人才清单，加快顶尖科技人才引进力度;全球专家资源开发项目将建立和更新半导体显示、半导体装备、集成电路设计与制造、物联网、仪器仪表、科技服务、新能源器件、广播通信设备、机器人、智慧产业、大数据、医工、文化创意等关键产业技术开发、市场、生产全球专家资源库。
