广州中高端人才情况如何?南都记者最近从猎聘了解到广州中高端人才的供需情况、薪资水平、人才流动等状况。调研数据显示，2019年广州中高端人才平均月薪为19019元。
人才需求最高的行业是
互联网、消费品、金融
2019年广州中高端人才平均月薪为19019元。分行业来看，2019年1-9月，广州房地产行业中高端人才平均月薪最高，为20965元;金融行业紧随其后，为19783元;消费品、制药医疗、能源化工中高端人才平均月薪均超过18000元，分别为18743元、18365元、18046元。
从广州各大行业中高端人才供需分布来看，2019年1-9月，广州人才供给占比最高的三大行业依次是互联网、房地产、消费品，占比分别为22.98%、14.69%、12.15%;人才需求占比最高的三大行业依次是互联网、消费品、金融，占比分别为30.26%、13.37%、13.28%。
从中高端人才跨地区流动情况来看，2018年Q3-2019年Q3，流入广州的人才城市来源TOP5为深圳、佛山、北京、上海、东莞，其中深圳、佛山、北京占比分别为21.7%、11.69%、8.75%;流出广州的人才流向城市TOP5分别为深圳、佛山、上海、北京、东莞，其中深圳、佛山、上海占比分别为28.09%、12.00%、8.18%。
53.67%的80后
会暂缓跳槽
猎聘品牌营销中心总经理兼猎新传媒CEO把冉表示，2020年经济形势将比2019年乐观，他预测跳槽的比率将因此有所暂缓，这一比例在80后中尤其明显，据调研数据显示，有53.67%的人会选择暂缓跳槽。
把冉表示，职场人就业信息来源，其中，宏观政策因素是最主要的影响，调研结果显示，职场人对这一因素选择占比为46.99%，HR专业角度看职场人信息来源在这一因素上同样占比为46%。
其次是高科技的发展诞生很多新职位，兼职及灵活用工增加了就业机会。
调研数据还显示，95后对工作所带来的认同感最低，仅有13%的人选择，而80-84这个年龄层的分布有36%的人选择了工作所带来的价值认同感非常高。
随着时代的变化，为了适应年轻人就业喜好，用工方式也日趋灵活，例如有80%左右的企业，采用弹性考勤和灵活办公的方式等，这些都是职场的新风向标。
年轻人择业非常多元化
最看重兴趣和价值
把冉认为，现在年轻人选择职业的时候是非常多元化的。在数据中，除去旅行、创业这样的词以外，还发现了很多像“公益志愿者”“追星站姐”这种很新奇的职业，甚至还有“殡仪馆的火化员”这种职业，谈及此，不少来宾露出惊讶的表情，“真的有很多人觉得如果能够送别人人生的最后一程是一件非常伟大的事业。”
“和70年代、80年代的人不同，过去如果问中国的孩子，他们的理想通常都是做医生、科学家、老师、律师这样的工作;而美国的小朋友，他们可能是卡车司机、建筑工人等。如今我们的就业观一样是多元的，大部分年轻人并不觉得工作有高低贵贱之分，在他们看来兴趣和价值才是最重要的。”
采写：南都记者 郑雨楠 实习生 梁爽爽
声音
企业如何做好内部组织能力的转型升级?可以通过以下三种角度去推动整个业务的持续增长和加速成长，包括：战略和业务运营的敏捷;对市场客户反映的敏捷以及对组织内部机制的敏捷。
——韬玮咨询董事长李文波
“作为一个创业公司，人才是最重要的。而人才的招募，我觉得更重要的是‘睦’，”“招人进来应该去营造一个非常好的互利共生，大家螺旋上升的和睦的环境。”
——数字广东网络建设有限公司CHO兼腾讯人力资源总监萧展航
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