广州一年一度的官方“海归”人才招聘会吸引了超过2000名海归人才参加。11月24日，由广州市人力资源和社会保障局指导，广州留学人员服务中心、中国南方人才市场配置中心主办的2019广州留学英才招聘会在广州大厦举办。77家广州地区的著名企事业单位提供了1000多个优质职位，部分岗位年薪高达50万元。还举办了留学人员职业生涯规划培训及大湾区高端人才求职数据及生存指南发布，围绕留学英才们的职业规划、在穗就业形势等内容进行讲解，搭建海归专属一站式就业特色平台，实现了招聘+专家授课+人力顾问咨询+权威政策解读+海归精英互动交流一体化的服务模式。
数据：金融、互联网、生物医药行业最受欢迎 硕士博士人才近四成
据教育部统计，2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人，各类留学回国人员总数为51.94万人，留学回国人数稳步提升，高层次人才回流趋势明显，“回到祖国去”，成为新的风尚，中国正成为全球人才竞相创新创业的沃土。
本次招聘会充分贯彻落实省、市关于搭建人才高地的工作部署，积极发挥职能作用，推进大湾区人才建设，对接留学归国人员来湾区创新创业，为广州“广聚天下英才”搭建平台。
主办方分析了971名参加留学英才招聘会的人才大数据，显示：留学背景来自英国、美国、澳洲及港澳台地区的求职者最多，占比分别为 28.42%、16.89%、16.27%、10.5%。专业类别广度较大，其中以金融财会类占比最大，比例为 312 人，占比 32%，其次为语言文学类(占比 19%)、技术研发类(占比 11%)、工商管理类(占比 11%)。
据统计，参加本次招聘活动的留学回国人员男性略多于女性，比例约为3:2;此外求职人才较为成熟，以31-35岁为主，占比约37%。与国内应届大学生相比，留学回国人员学历普遍更高：近九成具有本科及以上学历，其中硕士学历人才达34.84%，博士学历人才占3.37%，部分具有丰富工作经验。
求职意向排名前三的行业是银行金融行业、互联网高新技术行业、生物医药行业。
77家企事业单位提供千个优质职位
此次参加招聘的77家企事业单位包括广州软件所、广药集团、网易游戏、香雪制药、广发银行等，提供包括中高级UI设计师、博士后研究员、交通研究工程师、光学工程师、国家工程中心课题组长、基因检测技术总监/经理等优质岗位近千个，部分岗位年薪高达50万元。
英国利兹大学硕士毕业生秦女士对互联网企业很感兴趣，“我浏览了一下，这次招聘会有很多优质互联网企业以及科创企业，这些行业发展空间比较广阔”。来自珠海的海归求职者小方有三年广州经验，他表示希望在广州择业，“能感受到广州充满创新活力”。
父母带子女简历现场推荐 力求子女无缝回国就业
记者发现，此次招聘会还吸引不少中年人士参加，他们都是留学人员的父母，带着子女的简历来现场推荐。跟年轻求职者相比，他们对每个招聘企业的了解更为认真和仔细，不时记录或者拍下招聘要求，实时跟在国外的子女连线沟通。
林女士的女儿有美国和韩国留学背景，目前正在韩国攻读研究生的最后一年，即将于明年回国就业。林女士和丈夫早早就女儿留意各类招聘会，希望明年女儿归国后能无缝就业。“之前关注的一些招聘会档次不高，在留服中心了解今天有这个专门的海归招聘会，我们一早就来了。”林女士和丈夫浏览了一圈之后，初步选定了几个企业，并把女儿的简历推荐给招聘的人力专员。经过面谈，人力专员认为条件合适，添加了其女儿微信将进行网上面试。
广州提供为留学人才提供一系列支持服务
日趋年轻化的留学人员拥有国际人脉、网络、资本和视野，但也面临着归国后人脉断层、市场、政策脱节等一系列问题。有调查显示，48%的留学回国人员认为他们遇到的最大问题是人脉断层。为了给留学人才提供更到位的服务，主办方当天专门举办了留学人员职业生涯规划培训及大湾区高端人才求职数据及生存指南发布。介绍广州市人才需求变化情况、人才与产业发展现状、人才政策等内容，为留学回国人员回穗就业更新资讯，了解国内新形势，便于留学回国人员在今后职业生涯中“接地气”，搭建海归专属一站式就业特色平台，实现了招聘+专家授课+人力顾问咨询+权威政策解读+海归精英互动交流一体化的服务模式。
并邀请壳牌、汇丰环球、白云山和记黄埔的资深HR面对面与留学回国人员分享职业生涯规划经，分析中西方文化与中国企业管理文化差异，介绍企业看重的留学人员专业和技能，帮助留学回国人员合理规划职业发展。
