人才是第一资源。重庆高新区一手抓疫情防控，一手抓优化人才发展环境，围绕产业链布局人才链，在政策、资金、服务等方面“筑巢引凤”，为重庆高新区升级发展和科学城建设提供坚实人才保障。
开展“云”端人才服务
助力企业招才引智
近年来，大量新职业不断涌现。不久前，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布通知，确定16个新职业，其中包括全媒体运营师。
在第四届重庆新媒体人才云聘会中，发展潜力无限的全媒体运营师赫然在列。此次云招聘会采用在线投递简历、线上视频面试的“不见面”形式进行。
这只是重庆高新区借“云端”开展人才服务的一个缩影。
人才“云”上找，重庆高新区精准服务企业用工。疫情防控期间，重庆高新区积极开展“云招聘”，助力企业线上招才引智。推进人力资源服务互联网化，搭建智能化的网上职位发布和招聘平台，开展线上“春风行动”网络招聘会4场，帮助131家企业解决5000余个岗位需求。同时，推动企业职业培训互联网化，充分利用互联网开展线上授课，完善相应的培训补贴发放流程，为求职者赋能。截至3月6日，已备案13所培训学校，在线开班55个，培训学员近3000人。
围绕新兴产业引才聚才
构建区域人才竞争优势
从贴心服务到与企同战，从联企抗疫再到硬核政策做后盾，重庆高新区在政策、资金、服务等方面出实招，助力重点企业复工复产和人才创新发展。
根据最新政策，对符合重庆高新区新一代信息技术、生命科学、先进制造、高技术服务业等产业导向的高成长型企业和高新技术企业，按照企业2020年第一季度生产性投入(研发及设备投入)的10%给予一次性补助，单个企业最高不超过30万元。
“此外，我们还通过创业担保贷款对疫情下的企业进行扶持。目前共受理创业担保贷款6件，贷款金额约90万元。”重庆高新区政务服务和社会事务中心相关负责人表示，下一步，创业担保贷款将对园区四类高层次人才个人贷款额度上限提高至50万元/人，重点产业企业、高新技术企业、产业研究院、招商引资企业贷款额度上限提高至500万元。
事实上早在2019年4月，重庆市委、市政府作出打造重庆高新区升级版、建设重庆科学城重大决策部署。为此，重庆高新区以重庆科学城规划建设为抓手，着力做好“高”和“新”两篇文章，围绕新一代信息技术、生命科学、先进制造等新兴产业发展，陆续推出一系列的引才聚才措施。
好政策是引来人才、留住人才的关键。重庆高新区出台《重庆高新区关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，启动《重庆高新区人才发展三年行动计划及人才政策研究》等3个课题研究，提高人才引育工作水平。
同时，重庆高新区搭建国际企业孵化园、重庆大学产业技术研究院等创新孵化平台，创建重庆市博士后创新创业园，聚焦高层次人才，打造创新创业生态高地。
