职位年薪：30-50万
所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程
所属部门：人力资源中心
企业性质：私营·民营企业
企业规模：500-999人
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，有集团人事管理经验;
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
