作为一名猎头公司的猎头顾问，对于职场的相关规定肯定比一般的职场人更了解。那么，在职场中，究竟是天赋比较重要还是努力更重要呢?
猎头顾问告诉你：在职场天赋更重要还是努力更重要?
我们都知道中外的教育方式和教育模式是有区别的。在我国，更注重努力性质的教育，大家都会认为，只要努力，无论什么事情，都可以做到。而在国外的教育中，人们更加注重于天赋性质的教育，他们认为，任何一个人都有自己擅长和不擅长的方向，如果说，能够抓住自己擅长的点，那么很多事情是可以事半功倍的。
前几天看到这样一个小故事，一个女生因为特别喜欢鲜花，计划开一家鲜花店。她很努力的做着前期的各种规划以及开店之后的各种方案并为每种鲜花写上特别的介绍词。但是几个月过去了，她的生意并不好。一天，一位顾客来店里看到她为每种鲜花写的介绍语，觉得很有特点和吸引力。跟她说，这么好的文笔，为什么不去尝试一下编辑的工作，或许会更有突破。权衡了顾客给她的建议之后，她便走上了编辑的岗位。也因为她优秀的文笔和富有创意的文案，在编辑工作上，做的风生水起。
那么，在职场天赋更重要还是努力更重要?
从这一次小的故事，我们可以看出，很多时候，有天赋会让你的努力更有价值。
虽然，在职场确实努力也可以改变很多人的前途，但是，这样的努力会需要更用力才能达到。在职场很多时候，我们应该多多的挖掘一下自己真正擅长的是什么，这样才能更好的发挥自己的才能。
作为猎头顾问，也一定要知道，并不是说有天赋就可以不用努力。我们只能说，努力是为天赋增添光彩。让天赋能更大的发挥它的空间。
