猎头招聘中朋友圈的建设之所以重要，天津猎头公司认为这是因为朋友圈是一个人形象展示的地方。能够看出猎头顾问是否专业。但是，天津猎头公司发现，并不是每个人都懂得如何打造自己的朋友圈，简单的炫耀是非常低级的，一个有内涵有品位的朋友圈才是优质的朋友圈建设。
一、天津猎头公司告诉你朋友圈建设先建立职场分组
天津猎头公司认为，职场的朋友圈就是同事、上司、老板、客户，还有工作中加到的同行人士，因此职场人打造朋友圈一定要把生活和职场区分开来，不管是在现实生活中还是在微信上，作为一名专业猎头招聘顾问，一定要明白工作就是工作，生活就是生活。无论老板人再好，和同事关系再融洽，生活上的情绪都不要出现在职场上的。但又不想两个微信换来换去那么麻烦，那么建立一个职场分组是必不可少的。
二、天津猎头公司告诉你朋友圈建设避免机械发广告
对于企业来说，通过员工传播企业文化是最好的途径，因此很多企业都会要求员工把公司的信息转发到朋友圈去，但大多数职员都是很机械的转发，感觉就只求完成任务就可以了。其实，转发广告和职业信息也是有技巧的，尽量想一些比较新颖有趣的转发词，避免敷衍式的发。不然即使你完成了老板交代的任务，但并没有达到相应的效果，还引起他人的反感，那就得不偿失了。
三、天津猎头公司告诉你朋友圈建设多点赞和评论职场同事朋友圈
在天津猎头公司看来，人脉与关系都是需要经营的，想要打造好职场朋友圈，还是要花一些心思的，因此必要的点赞和评论是少不了。下班刷朋友圈的时候，可以特别注意一下上司、老板甚至同事的朋友圈，再随手点个赞，要是看见感兴趣的还可以转发到自己朋友圈去，到时老板或者同事看到之后，心情应该还是会不错的。
天津猎头公司认为会打造朋友圈也是职场生存技能的一项。
