日前，青岛发布新政，加快科技创新高层次人才引进。团队将根据水平认定为顶尖、 杰出、 领军三个层次。全职引进的团队最高可获500万元的生活补贴; 人才团队最高可获一亿元的综合资助， 支持开展科研开发等。
据青岛猎头公司了解，在引进的团队认定方面，根据带头人创新水平认定，分为顶尖、杰出、 领军三个层次; 团队类别包括科技创新、 科技创业两类; 团队基本要求包括团队成员之间至少两两合作三年以上，博士学历或正高职称占一半以上， 主持过重大科研项目或掌握产业领域关键核心技术等。其依据、团队定义、适用对象、重点领域和管理方式。此外，对能够引领我市相关领域科技创新水平跨越式提升、带来重大经济社会效益的急需或特需高层次人才团队，可一事一议。
其中，创新类团队可采用全职或柔性引进两种方式，团队带头人及核心成员须签订不少于三年的聘用 (劳动) 合同。 全职引进的团队，带头人及至少两名核心成员须全职。 柔性引进的团队， 带头人可兼职， 团队至少两名核心成员须全职。创业类团队须全职引进， 团队带头人初创期持股比例不少于30%且为第一大股东， 带头人及核心成员持股总比例原则上不低于50%。 带头人及核心成员中至少两人须全职。
据了解，在对团队的资助政策上，包括生活补贴、 综合资助两部分。 生活补贴是给予团队带头人改善工作、学习、 生活条件等， 对全职引进的， 按三个层次分别对应 500 万元、 200 万元、 100万元; 对柔性引进的按有关比例给予补贴，每年分别最高200 万元、 80 万元、 40 万元。 综合资助是支持开展科研开发、 团队建设、 研发平台等，按 照 评 审 结 果 给 予 1 0 0 0 万元—1 亿元， 根据项目进展分期拨付。
据相关人士介绍，青岛会继续推进铝离子电池、石墨烯、脑科学、虚拟现实等领域的顶尖人才团队引进。这些人才，有诺贝尔奖获得者，有院士，更有世界级水平的科学家。
