职位年薪：30-50万
所属行业： 银行，基金/证券/期货/投资
所属部门：理财管理部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：1000-2000人
岗位职责：
1、根据公司工作要求和下达的各项指标，制订本部门经营目标和工作计划，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施，确保完成各项指标任务。
2、制定营业部营销策略，明确市场定位，组织对个人及中小微企业客户线上线下的一体化营销，维护和拓展客户资源，确保营销工作有效执行。
3、根据公司相关制度和标准，招募团队主管、客户经理及相关职能岗位人员;负责业务团队的培训、人才培养，建立高素质的业务队伍。
4、根据有关制度要求，制定和完善各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险。
5、完善部门内考核体系，检查、督促各岗位业务流程的合规操作，严格各项业务审批制度，以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定。
6、制定员工绩效考核办法，帮助员工了解组织目标，定期对员工进行工作评价和行为考核，客观评价员工，建立有效的沟通反馈渠道，确保团队高效运作。
7、加强职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动。
