2017年顺德陈村镇“南粤春暖”春季大型招聘会暨高校毕业生专场招聘会在陈村镇人力资源市场举行。120家企业携带3598个就业岗位进场揽才，大多数企业对技术人才求贤若渴。
昨日，陈村镇节后首场招聘会，吸引了数千名求职者进场。
上午9时许，广东申菱环境系统股份有限公司人力资源部部长成志敏已收到一大批应聘者简历。“计划招聘60名员工，技术工种缺口最大，占比2/3。”成志敏说，公司最希望能吸收到一批中央空调装配的技术工。
“去年下半年开始企业订单量激增，企业自然对技术型人才需求增大。”成志敏表示，订单量上升与企业近年来转型升级息息相关，早在几年前企业已谋划转型，这种转型也倒逼企业必须吸收更多有质量的技术人才。
作为机械装备制造业领域的翘楚，广东科达洁能股份有限公司同样对技术型人才“望眼欲穿”。“我们企业有员工近5000人，但技术人才缺口就有近400人。”该公司的招聘主管乐恩凤说，紧追“一带一路”发展战略，科达近年不断到非洲等地建生产基地，技术人才成为企业拓宽海外业务亟须填补的一块短板。
而为了争夺技术人才，不少企业纷纷使出招数。“平均薪酬比去年增长约5%。”乐恩凤说，科达采取优化薪酬待遇、拓宽员工晋升渠道等举措，提升企业吸引人才竞争力。
顺德区陈村镇人力资源和社会保障局副局长卢杏华介绍，同去年相比，今年企业对技能型人才的需求呈持续增长趋势，技工类岗位约占招聘会现场岗位总数的33%。“从招聘职位来看，企业对人才需求更趋精细化。”
陈村职业技术学校三年级学生何同学主攻机电一体化专业，昨日招聘会上，他与科达洁能公司初步达成就业意向。“技术装备行业的专业虽然学起来很枯燥，但就业机会多。”何同学对今年就业抱有很大信心。
