重庆实现人才资源“优化配置”

　　“大家要认清使命，珍惜机遇，时刻以“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁” 的好干部“二十字标准”来严格要求自己。” 2月16日，笔者在武隆区畜牧兽医局走访时，该局正在召开“职工工作岗位双向选择”集体谈心谈话会。该局全体干部职工正聚精会神地聆听着大会的精神，并不时地拿着笔记着。 据悉，“双向”是指该局中层干部正职为一向，其他在编在岗工作人员为一向。双向选择采取确定岗位，个人填报报名表，科、室、站、所、中心主要负责人填报选择表，党组研究决定的办法来进行。 “进行此次‘双选会’是为了进一步加强内部管理，合理配置人才资源，充分发挥人才优势，充分调动全局职工的积极性、主动性、创造性，建立一支“政治强、业务精、作风正、纪律严”适应于现代畜牧业发展的人才队伍，为实现武隆区畜牧产业发展提供有力的人力资源保障。”该局相关负责人表示。 据了解，在集体谈心谈话会后，该局党组书记、局班子成员、机关各科室、站所、中心负责人及其他干部职工还层层签订了目标责任书。