从太原人才大市场获悉，2月，该市场举办了系列招聘会，7000余家单位提供了10万多岗位，引来15万人争抢，其中5万余人初步达成就业意向，占比约36%。
太原人才大市场工作人员介绍，2月系列招聘会可谓一年中最火爆的系列招聘会，吸引了包括富士康、六建集团、长城汽车、万达集团等众多省内外知名企业，提供了电子、建筑装饰、金融财会、信息技术、医药健康、教育培训等多类岗位。从现场招聘单位行业分布看，贸易、批发和零售业招聘需求居首位，占比近四成，提供的岗位包括区域经理、业务、客服、采购、前台、行政等。
招聘会上，招聘企业求贤若渴，有时一个应聘者要同时应对几个招聘单位的“拉拢”。很多企业为了留住人才，纷纷在招聘简章上注明“双休”“缴纳五险”“带薪年假”等福利。比如，省城学府街一家写字楼的招聘简章上，企业注明的福利高达6项，除了上面说到的双休和五险，还有员工餐、节日福利、旅游和定期体检。
同时，求职者群体呈现出新气象：“95后”找工作更看重自我价值实现。“薪水嘛，只要养活自己就可以了!”一名“95后”求职者表示，找工作首要考虑的是自己是否喜欢，能否有成就感。
太原人才大市场有关人士表示，如今，随着经济生活条件进一步好转，高校毕业生的收入对大部分家庭而言，不再需要雪中送炭，而只需锦上添花。因此，“95后”高校毕业生在找工作方面，并没有太大的压力，从而可以有更多机会追求实现自我价值。
