第五届中国贵州人才博览会新闻发布举行。第五届中国贵州人才博览会组委会副主任、办公室主任，贵州省人民政府副秘书长樊新中先生;贵州省委组织部部务委员张新先生;第五届中国贵州人才博览会组委会成员、办公室副主任，贵州省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长施长冬先生;第五届中国贵州人才博览会组委会成员、办公室副主任，贵阳市人民政府副市长刘玉海先生出席发布会。
提问环节，当代先锋网记者提问，第五届中国贵州人才博览会组委会成员、办公室副主任，贵阳市人民政府副市长刘玉海作了现场回答，问答原文如下——
【当代先锋网记者】：我有一个问题请教刘玉海副市长。近年来，贵阳市等新兴产业加快发展，高层次人才引进力度不断加大。请问2016年贵阳市在高层次急需紧缺人才引进方面成效如何，今年有哪些举措和目标?
【刘玉海】：感谢记者朋友对贵阳市产业发展和人才工作的关心。人才是发展等新兴产业的重要支撑，为此，我们高度重视高层次人才的招才引智工作，深入实施高层次人才引进计划，成立了人才服务360队伍，充分利用“筑巢引凤”、“黔归人才”计划，依托“中国贵州人才博览会”“中国国际产业博览会”、“云上贵州·招商引智”、“欧美同学会·中国留学人员联谊会(贵阳)峰会”等载体，积极引进各类高层次及紧缺急需人才，为贵阳市发展产业，建设创新型中心城市奠定良好的人才支撑。2016年，贵阳市全年直接引进高层次人才772人，其中博士95人，硕士536人，高级职称141人。
【刘玉海】：2017年，我们将进一步加大对于高层次紧缺人才的引进力度。进一步强化高层次人才引进工作，继续开展赴外人才引聘工作，通过多种渠道，多种方式，完成600名高层次人才引进任务。一是强化重点产业、园区和企业集聚人才的主体地位，推行“人才+项目”的引才模式，面向各产业园区定期开展人才及项目需求调查，发布需求目录。
【刘玉海】：二是以集聚、大健康医药、现代金融等贵阳市十大引领性产业人才为重点，采取直接引进与柔性引进相结合、智力引进与项目引进并重等方式，在“贵阳人力资源网”、“贵阳国际人才城网”开设专栏，推行“线上”招聘。三是进一步用好“中国贵州人才博览会”“中国国际产业博览会”等平台引进人才。四是联合“上海博尔捷集团”、“中国南方人才市场”等知名人才机构，适时开展赴外引才活动。
