21世纪最重要的是什么?人才!十八大以来，习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。江苏省第十三次党代会也提出，要以高层次人才引领高水平发展，以人才优势增创发展优势。
那么未来江苏将如何创新人才培养、引进、使用、保障机制，为实现“两聚一高”奋斗目标提供有力人才支撑呢?近日省委印发的《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》给出答案，荔枝新闻记者为你梳理26条《意见》中的纯干货!收好，不谢!
【关键词】
引育结合
【具体举措】
一方面，更注重培养用好本土人才;另一方面，更精准引进高层次人才。
【政策干货】
☆ 高校教学科研人员工作每满6年，可享受一定期限的带薪学术休假，开展专业进修或研发创新活动;
☆实施千名青年企业家接力计划，选拔“创二代”后备人才进行专项培养培训，造就一批具有时代特征的优秀青年苏商;
☆ 积极发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，引导他们带领技艺传承，带强产业发展，带动群众致富;
☆对世界一流的顶尖人才团队，一事一议，最高给予1亿元项目资助;
☆对在江苏工作的发达国家院士、国家最高科学技术奖获得者以及“两院”院士等杰出人才，省财政每月给予1万元的特殊人才补贴;
☆鼓励社会各方力量参与引才，对于引进“一中心、一基地”建设急需、产生重大影响和显著经济社会效益的顶尖人才或团队，由省财政给予引才中介50-100万元奖励。
