浙江调研发现:技术型人才缺口很大

来源:聘聘发布时间:2017-05-09

  听说杭州是动漫之都,希望在这里找到更好的发展机会。”上周六在滨江高新汇·三维信息科技园举行的文化创意产业专场招聘会上,一位从成都赶来的招聘者这样向企业介绍自己。据了解,这是第十三届中国国际动漫节结束后首个上马的专场招聘会。

  统计显示,招聘会现场的54家文创企业涵盖了动漫游戏、设计服务、现代传媒、文化会展、网络文学、泛娱乐等多个领域,共推出平面设计、原画创作、游戏开发及策划、市场销售、新媒体运营等800余个工作岗位。其中,游戏开发、设计、美工、角色建模、软件工程师等专业性强的技术人才需求量很大,占总岗位需求人数的近50%,综合管理类岗位仅占20%。当天,来自在杭高校相关专业的毕业生及社会应聘者近千人参加了现场招聘及洽谈,约30%左右的岗位达成了初步意向。

  杭州友诺文化创意有限公司的摊位前聚集了不少招聘者,人事主管邓春艳向记者介绍,去年公司拿下了台湾著名漫画家敖幼祥的代表作《乌龙院》在大陆的独家代理权,将展开IP动画化、影视化、衍生授权、落地美陈等一体化运营,这意味着对相关岗位人才需求的大量增加。“如果能招到经验丰富的‘老炮儿’自然好,但我们也十分愿意培养应届毕业生与在校实习生,对于人才我们最看重的是,他们是否真心热爱动漫行业,并且对帮助自己的人怀有一颗感恩之心。”

  杭州畅唐网络股份有限公司目前的规模已经达到800多人,其招聘负责人朱怡仍表示,公司尚处于高速发展期,为了支撑几个游戏新项目的启动,今年计划补充150人到200人,对人才的需求主要集中在游戏开发与产品运营相关岗位上。

  浙江中南卡通股份有限公司人事部主管姜舟说,公司今年计划新招收人才约50人,其中对原画师的需求量有显著增长,主要用于儿童系列片《乐比悠悠》动画大电影的前期制作。“我们对学历的要求并不高,大部分岗位的门槛都是专科以上,因为我们发现专科院校也不乏优秀的技术人才,不应该简单地以学历论英雄,专业能力、可培养性与稳定性是我们重点考查的特质。”


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