今(15)日，实况新闻-重庆时报记者从人才市场了解到，今年2、3月份企业需求井喷之后，在4月有小幅下滑，而进入5月，才市又现招聘小高峰，而企业最紧缺的则是销售类、普工/技工类、汽车研发/设计类等5大类人才。行业：制造业、地产/装饰/物业最缺人
数据显示，2017年进入人才市场招聘最多的是制造业，约占所有行业的四分之一，其次是地产/装饰/物业、互联网/电子商务及商超/餐饮行业。其中，制造业与去年同期相比仍然是岗位需求最多的行业，而地产/装饰/物业对人才的需求则呈现出了上升的趋势。进入5月份以来，制造业和地产/装饰/物业仍保持着较大的需求量，尤其是地产/装饰/物业，市场营销类、销售类、设计类、行政后勤类等多个岗位都处于空缺较大的状态，岗位需求与去年同时期相比增加了21.3%。据人才市场相关负责人介绍，这主要与今年重庆房地产市场健康的发展态势有关，房地产的发展也带动了其他相关行业，尤其是装饰行业的蓬勃发展，而行业的发展必然离不开人才。岗位：销售、机械/设备等5大岗位需求大
实况新闻-重庆时报记者了解到，5月份，进场招聘企业仍对销售类和技术技能型人才的需求最大，招聘数最多的五大岗位依次为：机械/设备类、销售类、汽车研发/设计类、普工/技工类、行政后勤类，这些岗位占5月进场招聘岗位总数的41.67%。其中，需求量最大的机械/设备类岗位，主要招揽模具设计师、机械工程师、工艺工程师、设备维修、设备管理等专业技术人才。人才市场相关负责人介绍，近年来，销售人才大热的同时，技术技能型人才也正受到更多企业的青睐，尤其是汽摩及零部件、电子信息、装备制造等制造业企业，对技术类中高级人才和基础人才都有较大的需求。而销售则一直都是各行各业不可或缺的人才，尤其是地产/装饰行业，对销售人才的需求量居所有行业之首。求职者：跳槽意向走低
相比企业旺盛的招聘需求而言，今年求职者的跳槽意向则并没有那么强烈。据后台数据显示，5月份以来，仅有56488人刷新了简历，刷新次数为155982次，平均每人刷新2.76次，比去年同时期减少了27.9%。据不完全统计，5月进入人才市场找工作的以应届生和目前无工作的求职者居多，“骑驴找马”者仅占22.7%，且工作经验大多在2年之下，也有部分跳槽者最近的工作时长在3个月以内，他们在春节后进入公司之后，在试用阶段发现并不合适或是未能通过试用期，继而重新寻找合适的企业。
