顶尖人才助推“东莞制造”不再LOW

来源:聘聘发布时间:2017-06-16

  近年来,东莞制造业企业在品牌、技术、质量意识觉醒,对包括科技服务在内的生产性服务的需求猛增。生产性服务业是当今全球竞争的战略制高点,如同产业大脑,面对高端制造业回流和低端市场分流“双重挤压”的东莞,要发展先进制造业,必然要发展生产性服务业,要吸引高端制造业落地,也必然要配套生产性服务业。

  那么生产性服务业如何助推东莞制造业转型?新出炉的《东莞市现代服务业发展“十三五”规划》描绘了东莞路径,到2020年,生产性服务业对经济增长贡献率达到25%以上,基本构建覆盖制造业全链条的服务体系,着力做强先进制造业产业链“微笑曲线”两端,让“东莞制造”产品,贴上“优质、精品、创新”标志。

  挑战与机遇并存,现阶段东莞市生产性服务业发展仍然较多依赖土地和资金等传统要素投入,知识、人才、信息、管理等新型要素投入不足,尤其是现代服务业人才短缺,成为制约服务业发展的主要瓶颈。

  如何突破瓶颈?当前粤港澳大湾区的建设,随着物流、人流、信息流流动性增强,东莞可主动发挥临深、临广、临港优势,吸纳项目和人才,为我所用。


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